11 شرطا للتعيين فى شركات قطاع الأعمال.. اللائحة الجديدة تكشف التفاصيل

تحدد المادة 19 من لائحة الموارد البشرية الجديدة لشركات قطاع الأعمال العام تفاصيل شروط التعيين في شركات قطاع الأعمال العام ، حيث يشغل من يشغل إحدى الوظائف في الشركة (مع مراعاة أحكام الفقرة 13 من المادة 20 ومادة. 28 المتعلقة بعمل الأجانب) مطلوب لاستيفاء الشروط التالية.

1–أن يكون مصري الجنسية.

2–أن يكون حاصلاً على مؤهل علمي في مجال الوظيفة المتقدم لها.

3–أن يكون محمود السيرة حسن السمعة.

4–إجادة القراءة والكتابة لمن ليس لديهم مؤهل أكاديمي مناسب.

5–ألا يقل عمره وقت صدور قرار التعيين عن 18 سنة ميلادية.

6–أداء الخدمة العسكرية أو الخدمة العامة أو الإعفاء منها قانونًا.

7–يجب أن يفي بمتطلبات ملء الوظيفة حسب بطاقة الوصف الوظيفي.

8–أن يجتاز بنجاح الاختبارات المقررة للوظيفة – إن وجدت.

9–أن يثبت لياقته البدنية للوظيفة التي رشح لها من قبل الهيئة الطبية

التي تحددها الشركة وكذلك اجتياز تحليل تعاطي المخدرات.

10 –ألا يكون قد أدين بجناية في أي من الجرائم

المنصوص عليها في قانون العقوبات والجرائم المماثلة المنصوص عليها

في قوانين خاصة أو عقوبة مقيدة للحرية في جريمة

الشرف أو الصدق.

11 –ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بقرار أو حكم تأديبي نهائي.

لمجلس الإدارة إضافة شروط أخرى قد تتطلبها طبيعة العمل لبعض الوظائف في الشركة.